【出稼ぎ】シンガポールなら美容師月収2倍に　日本職人ブランド化

欧米に比べて文化・習慣が日本に近く、日本に親しみを抱いている人が多いことも心強い。日本との時差もわずかだ。まるで日本国内を行き来するようなフラットな感覚でアジアを勤務先として選べるようになりつつある。

福岡県などで10年近く美容師として勤務したMIKIさん（32）は2022年、シンガポールに渡った。金融街や飲食店街が隣り合うタンジョン・パガー地区にある、日本人オーナーが営むヘアサロンで働く。「収入は日本にいた時のほぼ2倍。月に1回、国外旅行をしても貯金が増える」と喜ぶ。

低賃金・長時間労働が当たり前の日本の職場環境に限界を感じていた。美容師の月収の相場は「年齢×1万円」。MIKIさんの年だと将来に向けた貯蓄すらままならない。経済発展に伴い、身だしなみにお金をかける人が増えたアジアの中で、清潔で治安のいいシンガポールを挑戦の舞台に選んだ。

客は日本人駐在員とその家族が4割、そして多民族国家ならではの中華系やマレー系、インド系などの地元住民が6割。「経験したことのない髪質に対応したり、明るいコミュニケーションを求められたりすることが、日本では得られない経験になっている」と語る。

もちろん、誰でも稼げるというわけではない。日本人オーナーの大塚龍さん（35）は「海外でも顧客と一対一で向き合うのは変わらない。採用面接では相手が期待するサービスを磨く向上心や協調性があるかを見極めている」と明かす。

競争が激しい日本で切磋琢磨（せっさたくま）した職人たちのスキルには競争力があり、海外で高く売れる。そこから経済的な成功に近づくためには、現地の言葉や商慣習を学び、人々の嗜好に合わせてサービスを現地化する創意工夫が欠かせないというわけだ。

「現地化」で新たな学び
今や現地化のノウハウを提供する養成学校も現れた。シドニーの「Maru Maru Pet Services（マルマルペットサービス）」はトリマーショップに養成学校を併設。日本の業界団体と連携し、海外勤務を希望するトリマーの現地教育や派遣のプログラムを手掛ける。

大阪府出身で23年11月からシドニーでペットトリマー（現地では「グルーマー」と呼ばれる）として働く宮本ちあきさん（27）は受講生の一人。英語力の弱さを自覚しており、エージェント会社を経由して、マルマルを知った。数週間、トリマーが知っておくべき英単語やフレーズなどのレクチャーを受け、日本人が働きやすいトリマーショップも紹介してもらった。
以下ソース

ダサっw

根本的に無知さらすなマヌケ

海で取れた産地直送の魚を調理させて出す高級料理店なら
板前は長年の下積みを積んで教育された一流の寿司職人。
その寿司を食べるのは一流のビジネスマンや超富裕層。

一方、くら寿司の社長は自らテレビ出演して豪語した。
「職人はいらない。バイトで十分。徹底した管理体制でやる」

堀江貴文「下積みなんて必要ない。すぐに寿司作れ。」

その結果、下積み経験を積んで一人前になった寿司職人とちがって
自分を律する事のない無人格の子供がいたずらをする。

だから、寿司職人を否定してバイトを厨房にいれたのも、
バイトが新鮮な魚を否定してゴミ箱の魚を調理して出したのも、
子供の客が回転寿司にわさびを大量に入れたり醤油にツバつけるのも
そもそもは企業の経営者のポリシーが原因。

これからも企業は子供を隔離して
SNSで実態を公開されないように監視して奴隷労働させる。
逆らったら、社会的に殺す。
こいつらは高学歴もアホも一緒であり、
一律低賃金労働で奴隷労働をするべきだと説く。

このように自民党の汚職政治家は企業経営者を優遇し
低賃金労働者を確保するために労使分配を無視してダンピングを加速し、
派遣法や移民法を推進し労働者の質を悪化させてきた。

その結果、日本国内では中産階級が破壊され労働者所得は減り、
１０年間ゼロ金利でも外需に頼らなければ何の改善もない死んだ資本主義になり
内需が冷え込み生産過剰に陥った企業は大規模なリストラと工場閉鎖を行って
より安い発展途上国に会社や工場を移転するから
中国に製造拠点が集中し中国のＧＤＰだけ何十倍にも膨れ上がった。

中国の超富裕層が日本に遊びに来て高級料理を注文するが、
そのような超富裕層の欲を満たすようなサービスは日本のレストランには無い。

↑
日本人は国のプロパガンダに洗脳されているので
日本人は世界で最も器用で外国人は皆不器用だと思っているが
現実には台湾のTSMCのように世界で最も精密な極小の微細化プロセス技術を持っているのは海外であり
日本は富士通が４０ナノメートルのファブすら立ち上げに失敗している無能の集団

技能実習生なんて奴隷制をやってる日本とは大違い