【少子化対策】子供3歳まで在宅勤務が企業の努力義務に 残業の免除権も延長へ 厚労省 tubotubo0430 1年前 目次 1. 【少子化対策】子供3歳まで在宅勤務が企業の努力義務に 残業の免除権も延長へ 厚労省 【少子化対策】子供3歳まで在宅勤務が企業の努力義務に 残業の免除権も延長へ 厚労省 続きを読む 続きを見る