韓国の若者が語る生活苦　物価高の厳しさは日本以上？

ヘジンさん：
こんにちは。

こちらはソウル郊外の富川市で暮らすチョ・ヘジンさん。ソウルで物流関係の仕事をしています。

ヘジンさん：
昼食代がとても高くなった。キンパ（のり巻き）などの軽食もこれまでは２５００～３０００ウォン（約２６０～３２０円）くらいだったのがこの１～２カ月の間に４０００ウォン（約４２０円）まで上がった。

ソウルの会社員の間では「ランチ」と「インフレーション」をかけ合わせた「ランチフレーション」という造語まで生まれているとか。そのワケは？

ソウルで物流関係の仕事をしているチョ・ヘジンさん。

ヘジンさん：
昼食代がとても高くなった。キンパ（のり巻き）などの軽食もこれまでは２５００～３０００ウォン（約２６０～３２０円）くらいだったのがこの１～２カ月の間に４０００ウォン（約４２０円）まで上がった。この１～２か月の間に。ご飯を食べてコーヒーを飲んで軽食を少し買って食べるだけで１日２万ウォン（約２１２０円）くらいはすぐになくなる。

ソウルでは「ランチフレーション」という言葉も生まれているほどです。韓国の消費者物価指数は７月には１年前より６.３％上昇。上げ幅は２４年ぶりの水準に達しました。日本と比べても上昇の勢いは鮮明です。
ソウルから車で１時間半ほどの郊外。へジンさんが友人と夕食を楽しむところにお邪魔しました。

ヘジンさん：
（ソウル市内ではない）ここのような家の近くの飲食店も少しずつ値段が上がっている。

値上げには燃料費の高騰やウォン安が響いていますが、専門家は韓国ならではの事情を指摘します。

立教大学　郭洋春教授：
日本も貿易立国と言われるがそれでも日本の（輸出入を合わせた）貿易依存度は３０％を切って、２８％前後。韓国は６割以上が貿易で成り立っているのでここが日本と韓国の決定的な違い。

韓国では輸入に頼る品が多く、海外の原材料の価格高騰がより響きやすいのです。同時に輸出でも、大きく依存する中国経済の停滞に直面しています。
そして混乱は不動産にも…

ヘジンさん：
こちらはソウルで２カ月間一緒に暮らしていた友人です。

ヘジンさんたちは往復３時間かけて職場に通っていたため７月、ソウル市内に引っ越しました。家賃を折半しましたが、２カ月で自宅に戻ってきました。

ヘジンさん：
（ソウルで暮らすのは）想像よりお金がかかった。家賃もそうだが食費も。コロナ以来貧富格差をひどく感じる。

現地メディアによりますとコロナ禍の２年間で韓国の不動産価格は２０％も上昇しました。

ヘジンさん：
１～２年待って解決される問題ではない。ローンも限界があり、正直仕事をして一生お金を貯めても家を買うことはできないように感じる。家を持つという希望を持っている人はあまりいない。

立教大学　郭洋春教授：
日本以上にソウル一極集中。面積の割には人口が多すぎて需要過多で不動産価格が上昇してしまう。

一方、韓国の政策金利はこの１年あまりで０.５％から３％へ一気に上昇しています。不動産への投資が鈍り無理をして買ったマンションの価格が落ち込む恐れもささやかれています。お隣の国・韓国。人口が日本の半分で、世界経済と密接に結びついて成長してきただけに世界の荒波にも翻弄されやすいようです。

全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/ff2e610f918e8a1f042bb8ed8676dce308061162

日本女性は韓国男性が好きです～❤
日本女子はもっと積極的に韓国男性に添い尽くして、日韓ハーフを産んで幸せになっちゃえ❤

何で？

果物は韓国の方が安い

1人当たりGDP(平均年収)は韓国の方が高いから、

日本の方が生活は苦しいよ

六大学と旧帝大以外の大学出たやつは、

1度レールから外れたおっさんは月15万のバイトとかゴロゴロいる

おれがコンビ二でバイトしてた頃、

大卒なのにバイトのおっさんがたくさんいた

現代自動車の労働者の年間所得は、2004年の約445万円から2012年には約854万円となり、8年間で2倍近くに増えた

↑が今の韓国

牛乳３５０円

サムスン電子が1日に公表した事業報告書によると、社員の平均年間給与額は1億1900万ウォンで、
2017年末（1億1700万ウォン）に比べ200万ウォン（約20万円）高くなった。

男性社員の平均年収は1億2800万ウォン（約1250万円）で、
女性社員の9300万ウォン（約910万円）を3500万ウォン（約340万円）上回った。
サムスン電子が全社員に支給した年間給与総額は11兆7598億7800万ウォン（約1兆1500億円）だった。

でも、韓国の家計が借金だらけなのはなんでなんだろうね？

○サムスン電子年収1425万円
雰囲気は昨年急に変わった。ネイバーやカカオなど情報技術（IT）企業が、人材誘致のため年俸を引き上げ、製造大手の社員も「もっとほしい」と声を出し始めた。これを受け、サムスン電子も昨年3月、賃金を7.5%引き上げた。2013年以降、最大規模だ。さらに、昨年末の特別激励金なども加わり、昨年の社員の平均年俸は、前年比13.4%増の1億4400万ウォン（約1425万円）だった。

平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング
1位は平均年齢は31.4歳で平均年収2269万円
https://toyokeizai.net/articles/-/511510?page=2

家計・企業負債??4345兆… 「ビッグステップ」に「借金返済ステップ」をねじる

＞金利が急騰して天文学的に吹かれた家計と企業の負債は、私たちの経済最大のプライマーとして指摘されています。
＞対内外の経済環境が悪化しており、ややもや「不良爆弾」が爆発するのではないかと懸念がますます大きくなっています。

＞今年上半期基準の家計負債は1年前より3.2％増加した1869兆4000億ウォンで、歴代最大規模です。
＞貸出金利が急騰し、増加幅はやや鈍化する様子です。
＞しかし、高為替レート・古物価・高金利に悪化している経済条件の中で、不良に対する警戒心は依然として高いです。

なんで韓国の債務が日本の年間一般会計の約4倍もあるの？
おかしくね？

ソウル＝札幌市

教育費4千万円超のエリート韓国人大学生――父はサムスン部長、母は大学教員――

サムスンが高給なのは確かで、自分が小学生のころ、父が入社して8年目の30歳くらいのときで、
年収が720万円（今のレートの日本円換算）だったことを覚えています。
今は、社内でも一番給料が高いと言われるマーケティング部門でキャリアを積み、
40代後半の管理職で、自家用車もBMWで、僕に年430万円も仕送りしてくれます

↑が今の韓国だよ。もう日本人より金持ってるの・・・　日本が金持ちだったの過去だよ

1位　ゲーム死
2位　自殺
3位　大腸癌

平均年収｢全国トップ500社｣最新ランキング
1位は平均年齢は31.4歳で平均年収2269万円
https://toyokeizai.net/articles/-/511510?page=2

韓国の社会状況　

堕胎率OECD1位
出生率OECD最下位
自殺率OECD1位
国籍放棄OECD1位

>>56はどう言う事か答えてくれよ

https://i.imgur.com/fKFuoXF.png

○上位14社が２桁の値上げ
20社のうち14社が、職員の平均年俸を２桁引き上げた。サムスン電子（13.4%）、SKハイニックス（22.9%）、ネイバー（26.0%）、サムスンSDI（32.5%）、LG化学（10.8%）、起亜（キア、11.0%）、ポスコホールディングス（11.2%）などで、業種とは関係がない。カカオバンクの平均年俸は、1億4400万ウォン（約1425万円）で、2020年（7800万ウォン）対比84.6%急増したという。

韓国の若者の20.9%はニート
日本はワースト10（10位12.4%）にも入ってない

ニートを除外して計算するから失業率が低い韓国

失業率加速

文は失業率を下げるために
失業
高齢者に金ばらまいて工作

こんな出鱈目なことしてたので
資金枯渇

だからどうした

財閥系企業　5%
公務員　5%
進学(大学院及び海外留学など)　10%
非正規雇用　30%
無職　60%

今はどうなっているんだろう。(*´・ω・)(・ω・｀*)ﾈｰ

T：とても簡単なんですよ。コロナの影響でここ最近の詳しいデータがないのですが、2019年の数字でいくと、大卒者が約30万人いる中で皆が憧れる安定した就職先、つまり大手中堅企業、公務員、公企業の受け皿が９.7万席しかないんです。残り約20万人は溢れてしまうわけです。大企業の就職率は14％、たった14％です。これ、日本で言えば32％くらいです。そういう実態が就職難の一つの要因でもあります。

何故なんの脈絡もなく日本が出てくるのか？

自営業は経営者で最低賃金の保証はない
（下手したら経営者だからという理由で平均賃金にすら反映されない？）

卒業すればサムスン電子に必ず就職できるという学科＝韓国

延世（ヨンセ）大学が卒業すればサムスン電子に採用される「システム半導体工学科」を新設し、２０２１学年度から運営する。

２５日、教育界によれば延世大学は今週初めにサムスン電子と契約を結び、契約学科であるシステム半導体工学科を工科大学（工学部にあたる）に新設し、２０２１年度から運営することを教育部に申告した。初めての新入生は来年選抜する予定だ。

契約学科とは大学などが企業と契約を結び設置・運営する学科で、大学は通常企業が求める「人材像」に合わせて教育過程を運営し、企業は財政支援と共に卒業生を１００％採用する。

韓国のトップ4大卒業生の就職率は過去数年60～70％と、高学歴でも3～4割が職にあぶれる過酷な現状

老人貧困率OECD中1位　国民年金は2055年に枯渇